Рабочие полоцкого «Стекловолокна» не дают уволить профсоюзного активиста

Администрация предприятия хочет избавиться от того, кто «создает проблемы».

Активист Свободного профсоюза Николай Шарах получил сообщение, что с ним не будет продлен трудовой контракт, передает «Радыё Свабода».

В знак поддержки рабочего лидера единомышленники пишут в администрацию «Стекловолокна» письма протеста, а местные активисты СПБ подали заявку на пикет.

«Если с Николаем не продлят контракт, то 29 апреля у него последний рабочий день. Поэтому 28 апреля мы решили организовать пикет в центре города. Наша цель - добиться, чтобы Николай Шарах не стал безработным, так как у руководства предприятия нет законных оснований для его увольнения. Стремление администрации ОАО «Полоцк- Стекловолокно» избавиться от профсоюзного активиста можно объяснить только одним: дискриминацией по признаку членства в независимом профсоюзе и нежеланием иметь на предприятии человека, который создает «проблемы» для руководителей - помогает рабочим отстаивать свои трудовые права», - рассказал организатор пикета Виктор Стуков, руководитель «первички» СПБ на предприятии «Полоцк-Стекловолокно».

Объявление о не продлении контракта Николай Шарах получил в конце марта. Он работает помощником мастера в цехе производства стекловолокна, имеет более 30 лет стажа и наибольший опыт работы в своем цехе, а также два высших образования - техническое и юридическое.

Последний раз контракт с ним был заключен на пять лет. Через месяц активисту исполнится 58 лет. Согласно коллективному договору с предприятия нельзя уволить работника, которому осталось менее трех лет до пенсии.

Однако администрация пошла на хитрость, продолжает Виктор Стуков:

«В коллективном договоре было сказано, что работника пред пенсионного возраста нельзя уволить, если он не имел рабочих взысканий в течение последнего года. Однако 1 марта, как раз накануне событий с Николаем, в коллективный договор внесли изменения - записали, что взысканий нельзя иметь за весь срок последнего рабочего контракта. В случае Николая - это 5 лет, и за этот срок администрация нашла пару зацепок - опоздание на работу на 10 минут в 2014 году, нарушение инструкции по охране труда в 2012 году, и даже прогул в 2012 году - когда Николай ездил на семинар за границу.

Кстати, его самого в качестве представителя СПБ не пустили на заседание комиссии по трудовым переговорах, принявшей эти изменения», - поделился Стуков.

По мнению Виктора Стукова, изменения, внесенные в коллективный договор, незаконные, потому что заведомо ухудшающие положение работника. Это противоречит Трудовому кодексу.

Цели пикета в поддержку Николая Шараха - рассказать жителям Полоцка о нарушениях законодательства на предприятии и собрать подписи под коллективной жалобой в администрацию. Участники пикета будут требовать, чтобы последние изменения в коллективном договоре были отменены, и чтобы контракт с активистом СПБ был продлен на законных основаниях.

Кроме этого, активисты СПБ начали кампанию писем протеста к администрации предприятия с требованием продлить контракт с Николаем.

История с не продлением контракта на ОАО «Полоцк-Стекловолокно» уже не первая. Несколько лет назад, также с нарушениями, был уволен руководитель «первички» СПБ Виктор Стуков. Теперь он «освобожденный председатель»: управлять профсоюзной общиной на предприятии продолжает, но восстановиться на работе даже через суд Стукову не удалось. Сейчас администрация хочет избавиться и от его заместителя Николая Шараха.