Информационный портал Беларуси "МойBY" - только самые свежие и самые актуальные белорусские новости

Рабочий «Гродно Азот» рассказал, как происходит забастовка на предприятии

28.10.2020 политика
Рабочий «Гродно Азот» рассказал, как происходит забастовка на предприятии

Смену не передают уже третьи сутки.

Андрей Ханевич, аппаратчик из «Карбамид-3», председатель первички БНП на «Гродно Азот», рассказал телеграм-каналу «Страна для жизни», как происходит забастовка на предприятии:

«Во вторник с утра рабочие цеха «Карбамид-4» отказались принимать смену. Смену не передают уже третьи сутки.

В цеху есть четыре смены, которые дежурят на ЦУП. Они сменяются каждые двенадцать часов, работают с восьми утра и до восьми вечера, и наоборот. Каждая состоит из пяти-шести операторов и начальника смены.

Сменный персонал в ночь с понедельника на вторник пришел на рабочее место, но к работе не приступил. Утренняя смена поступила аналогично — по крайней мере над одним рабочим сменного состава в этом цехе издевались в автозаке в понедельник, и его товарищи проявляют солидарность.

За пультом все это время находятся вышестоящие работники ИТР. Пока не случится нештатная ситуация — этого достаточно. Если нештатная ситуация случится, то нужна будет работа всего сменного состава. Это напоминает работу летчиков — пока все штатно, справляется автопилот, но пилоты в постоянной готовности к переходу на ручное управление.

Тут нужно понимать, что ребята заботятся о своем цехе, они не хотят, чтобы с ним что-то произошло. И на работе они находятся, чтобы, в случае чего, помочь остановить цех.

Настроены на переговоры, но их некому представлять. Три требования политические, независимый профсоюз их передать дальше не может, а наниматель — не хочет.

Диалог с главным инженером Сергеем Селивоником:

— Надо работать.

— Надо, чтобы закон работал. Будут соблюдать закон — будем соблюдать должностные инструкции.

— Я не могу рассматривать ваши политические требования.

— Не принимайте, передайте на рассмотрение.

— Все, останавливайте цех.

— Нет. Это вы должны отдать приказ на остановку цеха в связи с нехваткой персонала, без приказа это подсудное дело.

Ситуация для предприятия усугубляется тем, что неизвестно, сколько сменный персонал будет приходить на рабочее место. Некоторые собираются писать заявление на увольнение: «Такое терпеть нельзя».

Автоматика может остановить цех, и в течение суток его можно снова запустить без особой проблемы. Дальше будет сложнее.

Заменить сменный персонал некем. Для нового человека — официальная стажировка шесть месяцев, и еще шесть месяцев нужно, чтобы он стал самостоятельным работником.

Руководство звонило пенсионерам, которые работали в цеху раньше. Но по инструкции после перерыва в работе длиной в год или больше работник обязан пройти все ту же шестимесячную стажировку и сдать все экзамены.

Сегодня дневная смена устроило собрание, голосовали за то, продолжать ли стачку. Будут продолжать».

Источник charter97.org

Вверх ↑
Новости Беларуси
© 2009 - 2020 Мой BY — Информационный портал Беларуси
Новости и события в Беларуси и в мире.
Пресс-центр [email protected]