Вакансий в Беларуси на 9,1% больше, чем безработных

10 июля, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. Вакансий в Беларуси на 9,1% больше, чем безработных. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в главном управлении политики занятости и народонаселения Министерства труда и социальной защиты.

Заявленная нанимателями потребность в кадрах превысила 45,5 тыс., а статус безработного имели 41,7 тыс. жителей страны. Таким образом, возможность условного трудоустройства безработных на вакансии равняется на 1 июля текущего года 109,1% (для сравнения: на 1 июня - 104,2%, а год назад этот показатель был 160,9%).

На рынке труда республики по-прежнему ощущается структурный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы (73,4% вакансий - по рабочим специальностям), значителен и территориальный дисбаланс.

Практически каждая третья вакансия из общереспубликанского банка данных - в Минске (15,7 тыс.). При этом свободных рабочих мест в столице в 3,5 раза больше, чем безработных. В Минской области число вакансий также превышает количество безработных (на 970). А в остальных регионах страны спрос на рабочую силу меньше, чем ее предложение.

Как уже сообщалось БЕЛТА, среди самых востребованных специалистов - каменщик, кровельщик, облицовщик-плиточник, плотник, штукатур, водитель, машинист бульдозера, экскаватора и т.д. Пользуются спросом врачи, инженеры разных профилей. В сельской местности особенно востребованы операторы машинного доения, животноводы, механизаторы, ветврачи и др. В то же время наблюдается переизбыток кадров по нескольким профессиям и специальностям (бухгалтер, экономист, юрист, педагог и т.д.).

Следует отметить, что число вакансий начало снижаться в целом по республике еще в октябре прошлого года (до этого на протяжении нескольких лет потребность в кадрах росла). В январе-апреле нынешнего года этот процесс продолжался. Как результат, в середине марта численность безработных впервые превысила количество вакансий. Однако в мае ситуация изменилась в позитивную сторону: повышение потребности в рабочей силе повлекло увеличение числа вакансий в банке данных государственной службы занятости. И этот процесс продолжается.

В Минтруда и соцзащиты отметили, что постоянно актуализируется автоматизированная информационная система "Общереспубликанский банк вакансий", обеспечен свободный доступ к нему всех граждан, желающих трудоустроиться либо поменять место работы. Это способствует созданию благоприятных условий для повышения трудовой мобильности населения.