В Беларуси покупательная способность зарплаты по отношению к МПБ в марте составила 269,7%

В Беларуси покупательная способность заработной платы по отношению к минимальному потребительскому бюджету в марте текущего года составила 269,7% (прогноз на конец 2012 года - 301,2%). Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в главном управлении труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты.

По статистическим данным, номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в республике в январе-марте текущего года увеличилась по сравнению с соответствующим периодом 2011 года на 105,5% (прогноз на 2012 год - на 71,4-72%) и достигла Br3006,1 тыс., в том числе в марте - Br3159,6 тыс. ($389,8 в эквиваленте). Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в первом квартале по сравнению с соответствующим прошлогодним периодом в бюджетном секторе экономики возросла на 102,8% (прогноз - на 69,8-70%) до Br2614 тыс., в том числе в марте - до Br2684,3 тыс. ($331,1).

Программой деятельности правительства Беларуси на 2011-2015 годы предусмотрено последовательное сближение заработной платы в бюджетной сфере с заработной платой по республике, отметили в Минтруда и соцзащиты. Соотношение номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по бюджетным организациям и номинальной начисленной среднемесячной заработной платы по республике в январе-марте 2012 года составило 87% (в январе-марте 2011-го было 88,2%).

По словам специалистов, в первом квартале нынешнего года дифференциация в оплате труда работников составила по видам экономической деятельности 3,6 раза (транспортирование по трубопроводам - Br7105,5 тыс., сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях - Br1955,6 тыс.); межрегиональная - 1,5 раза (Минск - Br3868,6 тыс., Брестская область - Br2573,5 тыс.), без учета Минска - 1,19 раза (Минская область - Br3071,4 тыс., Брестская область - Br2573,5 тыс.).

Реальная заработная плата за январь-март 2012 года к соответствующему периоду 2011 года составила 98,8% (прогноз на 2012 год - 104-104,2%), в том числе работников бюджетной сферы - 97,5%.